LOS
ACCIDENTES COMO RESULTADO DEL COMPORTAMIENTO INADECUADO
Es
evidente que la forma de pensar, de actuar y de realizar movimientos y tareas
del día ya sea en el trabajo o en los hogares, influye grandemente
en las posibilidades de sufrir accidentes.
¿Cuál
creen ustedes que es el factor que provoca la mayoría de los accidentes?
Como
hemos visto, el factor número uno causante de accidentes es, el factor
humano. La mayoría de los accidentes no son provocados por falla
mecánica, ni por los equipos, ni por las herramientas, sino por el
descuido y el uso inadecuado de tales herramientas y equipos.
El
comportamiento influye en la posibilidad de provocar accidentes que den
por resultado lesiones graves, e incluso la muerte.
Frecuentemente
conscientes de los peligros que rodean, sin embargo, no se actúa
consecuentemente, no se toma las medidas necesarias para evitar que
esos peligros se conviertan en una triste realidad. Muchas veces se olvida
usar los equipos de protección personal, expuestos a sufrir lesiones
serias o a dañar la salud, a causa del ambiente que nos rodea.
Otras
veces sucede que no se obedece las normas de prevención
establecidas sólo por el hecho de que no son importantes y que si
llegara el momento de una emergencia estar al tanto de cómo defenderse. Una
actitud que más tarde o más temprano, provocará un accidente.
Se
detalla una serie de actitudes humanas que aumentarán o
disminuirán la posibilidad de sufrir un accidente. Un grupo es positivo y
el otro es negativo. Las personas que muestran las actitudes positivas
son las personas que muy probablemente nunca sufrirán accidentes
mientras que las personas con las actitudes negativas están involucradas
en accidentes con bastante frecuencia y lo que es peor, son las causantes
de accidentes que no solo dañan a su persona, sino al bienestar de
los que se encuentran a su alrededor y la imagen de la empresa frente al
cliente y la comunidad, e incluso a los trabajadores seguros o positivos.
Entre
las actitudes que han sido determinadas como negativas y por lo
tanto causantes de accidentes podemos citar las siguiente
·
Demasiada
confianza en lo que se hace
·
Evadir
la responsabilidad con excusas
·
Intolerancia
·
Impaciencia
·
Incapacidad
de recibir criticas
·
Descuido
·
Alcoholismo
·
Inmadurez;
bromas e indisciplina, entre otras.
Estas
son actitudes negativas que debemos dejar a un lado o tratar de
evitar. Eliminar del comportamiento ese tipo de actitudes, se contribuye
a nuestro propio bienestar en todo momento y en cualquier lugar.
Entre
las actitudes positivas que contribuyen a prevenir accidentes se
encuentran las siguientes: madurez personal, disciplina, actitud realista
y social, actitud de tolerancia y amabilidad para con los demás,
responsabilidad, moderación, control de los impulsos y discreción.
Se
puede decir que las personas que se preocupan por la prevención de
accidentes son personas que se dan cuenta de sus limitaciones y de sus
debilidades y que miran a su alrededor en forma realista, con
interés de ayudar en lo que puedan a reducir los factores que provocan
accidentes.
Podemos
eliminar actitudes negativas y adoptar otras nuevas y positivas que
serán provechosas tanto para nuestro bienestar como para el de
nuestros compañeros de trabajo. Recuerden siempre que en la mayoría
de los casos nuestro comportamiento inadecuado es el causante de los
accidentes.
Hagamos
un esfuerzo por mejorar nuestro comportamiento a favor de la prevención
de accidentes y de nuestro propio bienestar, tanto en el trabajo como en el hogar.
Es cierto que no buscamos los accidentes, sin embargo, debemos ser conscientes de nuestra responsabilidad en aquello que nos sucede, el accidente suele ser sinónimo de culpabilidad, con el modo de pensar, el trabajo, desde este punto de vista, es un “comportamiento conducido por acciones que son seguras” coordinado, bajo estándares, que nos permite ser parte de organizaciones eficientes y cumplir las metas por las que somos retribuidos. Un comportamiento de riesgo se escapa de lo generalizado. Lo más ocurrente es pensar que un trabajador se accidenta porque ha realizado conductas fuera de norma o de procedimiento. Sin embargo esta simple deducción no nos conduce a las causas profundas del por qué el se aleja del procedimiento y prefiere actuar de manera imprudente o con excesiva sobre confianza y muchas veces irresponsables. Y recuerda nuestra única meta: CERO ACCIDENTES
ResponderEliminarCon mucha frecuencia hemos oído hablar a nuestros superiores, incluso a nuestros compañeros de trabajo, acerca de los accidentes como resultado de las actitudes subestándares, del desinterés y del pobre nivel de desempeño de nosotros mismos. Es decir, los accidentes como resultado de nuestro comportamiento. Es importante estar alerta debido a que somos nosotros el factor humano que puede evitar los accidentes y trabajando en conjunto se pueden logras grandes resultados de seguridad laboral
ResponderEliminarEl comportamiento influye en la posibilidad de provocar accidentes que den por resultado lesiones graves, e incluso la muerte frecuentemente conscientes de los peligros que rodean, sin embargo, no se actúa consecuentemente, no se toma las medidas necesarias para evitar que esos peligros se conviertan en una triste realidad.
ResponderEliminarFrecuentemente estamos conscientes de los peligros que nos rodean, sin embargo, no actuamos consecuentemente, no tomamos las medidas necesarias para evitar que esos peligros se conviertan en una triste realidad.
ResponderEliminarPor ejemplo, muchas veces olvidamos usar nuestro equipo de protección personal sabiendo que lo necesitamos y sabiendo que estamos expuestos a sufrir lesiones serias o a dañar nuestra salud, a causa del ambiente que nos rodea. Otras veces sucede que no obedecemos las normas de prevención establecidas sólo por el hecho de que pensamos que no son importantes y que si llegara el momento de una emergencia sabríamos defendernos. Esta es precisamente una actitud que más tarde o más temprano, provocará un accidente.
No hay un único camino para lograr el comportamiento seguro; sin embargo podríamos decir que se pueden tomar las siguientes acciones:
ResponderEliminar1.- Definir claramente las responsabilidades y estándares de desempeño, cumpliéndolos en forma consistente.
2.- Realizar reconocimientos al personal que de cumplimiento a los estándares que permitan alcanzar un desempeño seguro.
3.- Facilitar el comportamiento seguro, eliminando obstáculos (por ej.: entregando elementos de protección personal que además de proteger sean confortables).
4.- Lograr que el personal entienda los motivos por los que se aplican los estándares.
5.- Realizar actividades de capacitación para minimizar las posibilidades de error.
Es importante estar alerta debido a que somos nosotros el factor humano que puede evitar los accidentes y trabajando en conjunto se pueden logras grandes resultados de seguridad laboral
ResponderEliminarUn paradigma muy arraigado cuando se está ante un accidente de trabajo es buscar inmediatamente al culpable: ¿Quién tuvo la culpa? Esto debido a que alrededor del 90% de los accidentes se debe a comportamientos, actos, es decir, a error humano.
ResponderEliminarComo entendemos que las circunstancias humanas están bajo el control de la voluntad del hombre, los accidentes se deben a descuido, negligencia, incompetencia, imprudencia, temeridad, etc., del trabajador, si es el trabajador quien falla, nuestro sistema de seguridad está bien y, también, es legalmente conveniente. Como falla el trabajador, se le da advertencias, y se le pide que tenga más cuidado en el futuro.
Nuestro comportamiento influye en la posibilidad de provocar accidentes que den por resultado lesiones graves, e incluso la muerte.Frecuentemente estamos conscientes de los peligros que nos rodean, sin embargo, no actuamos consecuentemente, no tomamos las medidas necesarias para evitar que esos peligros se conviertan en una triste realidad. Muchas veces olvidamos usar nuestro equipo de protección personal sabiendo que lo necesitamos y sabiendo que estamos expuestos a sufrir lesiones serias o a dañar nuestra salud, a causa del ambiente que nos rodea. Otras veces sucede que no obedecemos las normas de prevención establecidas sólo por el hecho de que pensamos que no son importantes y que si llegara el momento de una emergencia sabríamos defendernos. Esta es precisamente una actitud que más tarde o más temprano, provocará un accidente.
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ResponderEliminarSe refiere al nivel de energía física y mental que se requiere cada día para desarrollar el trabajo en buenas condiciones de salud Para llegar a concentrarse en la tareas que deben realizar diariamente, se requiere un nivel de energía mental y física suficiente para funcionar correctamente.Sin embargo, la falta de sueño, una alimentación inapropiada, excesiva o inadecuada, con trastornos emocionales por haber pasado un mal rato el día anterior o algún problema social, económico o cualquier otro problema que les envuelve y preocupa cómo resolverlo, no conducirán a hacer bien el trabajo, por cuanto todas estas condiciones sub estándares inadecuadas, o condiciones que se desvíen de las condiciones de salud que deben tener todos los días, debilitan y reducen el nivel normal de energía.
ResponderEliminarLo más ocurrente es pensar que un trabajador se accidenta porque ha realizado conductas fuera de norma o de procedimiento. Sin embargo esta simple deducción no nos conduce a las causas profundas del por qué el se aleja del procedimiento y prefiere actuar de manera imprudente o con excesiva sobre confianza y muchas veces irresponsables
ResponderEliminarLa seguridad basada en comportamiento (SBC) se debe poner en práctica en el trabajo ya que no todos los días los trabajadores mantiene la misma conducta, es decir que no siempre estarán en condiciones adecuadas tanto de salud como de estados de ánimo, es por ello que se debe evaluar el comportamiento de los trabajadores antes de realizar su labor porque es posible que de acuerdo a su comportamiento ocurra un accidente laboral. Por otra parte es importante compartir anécdotas sobre accidente ocurrido por exceso de confianza esto con la finalidad de dejar bien claro que a pesar de la experiencia puede ocurrir un accidente.
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