¡SUGIERA!
Permanentemente
la pregunta sobre cómo mejorar la seguridad y eso es importante. En primer
lugar, es importante que ocurra. Pero además es importante que haya respuestas.
Estas respuestas en muchas ocasiones se encuentran dentro de los
mismos grupos que las buscan... son las sugerencias. Toda empresa interesada
desde su nivel gerencial en la prevención y protección quiere oÃrlas,
evaluarlas, atenderlas y algo fundamental: promulgarlas para que todos las
conozcan y las apliquen.
La empresa, tiene recursos humanos, fÃsicos y económicos
para evitar pérdidas y lesiones, pero no por esto están en capacidad de atender
todos los posibles riesgos para minimizarlos o eliminarlos.
Quienes
en realidad pueden apoyar y hacer más eficaz esta gestión son los trabajadores
que se encuentran frente a esos riesgos y los han detectado.
¿Quién
conoce mejor el trabajo que la persona que lo realiza?
¿Quién
está en mayor capacidad de identificar los riesgos que nosotros mismos?
¿Quién
puede recomendar mejoras mejor que el directamente involucrado en el trabajo?
Y
la respuesta es una sola:
Cada
uno de nosotros, individualmente en nuestra actividad
Pero
esta respuesta no será de utilidad si no la compartimos y para esto existe el
mecanismo de sugerir.
¿Entonces,
las sugerencias sólo deben hacerse sobre nuestro puesto de trabajo?
Definitivamente
no. Es posible también que haya sugerencias para otras áreas que quienes
trabajan en ellas no hayan detectado y de todas maneras vale la pena que sean
discutidas. Al final, será para beneficio de todos.
Si
todos sugerimos y comentamos, construimos cultura de seguridad que al final no
solamente nos beneficia a nosotros, sino a todos los de nuestro grupo de
trabajo y a la empresa como unidad.
Una
sugerencia debe tener varias consideraciones que no debemos olvidar:
La
sugerencia debe ser constructiva y con fines de mejoramiento
La
sugerencia debe no sólo señalar el problema, sino aportar una o varias soluciones
Las
soluciones deben ser realizables. Es decir el tiempo de realización, el
personal requerido y el costo de implantarla deben estar al alcance de la
empresa.
Hagamos
nuestro aporte a las sugerencias. Todas serán revisadas y discutidas de manera
que mejoremos siempre en la prevención.
En nuestra empresa trabajamos dÃa a dÃa para mejorar en base a sus amables comentarios y sugerencias... Tratando siempre de mantener una atención precisa y constante para satisfacer las necesidades a la cual corresponde para su solución, esto nos facilitara a estar al tanto de las necesidades que se puedan tener al respecto.
ResponderEliminarQUEREMOS SER TU PROVEEDOR FAVORITO, SABEMOS QUE TIENES MUCHAS OPCIONES PERO QUEREMOS SER SIEMPRE LA MEJOR... ¿QUE NECESITAMOS HACER PARA LOGRARLO?
Es importante que nosotros hagamos valer nuestra opinión haciendo sugerencia o simplemente alertando de posibles desviaciones en nuestra seguridad, la prevención es tarea de todos. En J & R Distribution CA, tenemos la posibilidad de hacer sugerencias y desde esta plataforma (Blog de Seguridad) es un canal abierto a realizarlas de una manera directa en donde podemos ser escuchados y tomados en cuenta.
ResponderEliminarsi todos sugerimos y comentamos, construimos cultura de seguridad que al final no solamente nos benificia a nosotros, sino a todos los de nuestro grupo de trabajo.
ResponderEliminarSi las sugerencias son tan importantes las personas quienes las reciben deben estar abiertas a escucharlas tambien, y de hacer eco de lo que esta necesitando un cambio para que esto pueda funcionar. Si se piensa que una persona le falta algo mas en su area de trabajo debe sentarse a conversar con esa persona y darle las sugerencia que crea conveniente, para asi evitar problemas y malestares a futuro.
ResponderEliminarRealmente es importante que hagamos nuestras sugerencias cuando creamos que estas sean convenientes. Podemos opinar en temas como: polÃtica, deportes, sociales, noticias, espectáculos, tecnologÃa en fin de todo, porque no realizarlo en un tema tan importante como lo es la seguridad, por ejemplo: si vemos que algún compañero está realizando su trabajo de forma incorrecta, debemos sugerirle que debe hacerla de la forma que se indica en el procedimiento para evitar daños a su persona y a nosotros mismo o simplemente si este no está usando su E.P.P, aconsejarlo sobre que su uso además de ser obligatorio en un área de la empresa es para su cuidado personal.
ResponderEliminarla sugerencia debe ser constructiva y con fines de mejoramiento.
ResponderEliminarLas sugerencias son muy importantes porque asi estamos aportando un granito de arena para la seguridad y asà nos beneficiamos todos, tenemos que hacer sugerencias si vemos a alguien haciendo algo que no es debido debemos sugerirle que no la haga asà que la haga como dicen los procedimientos y no causará ningún daño a él ni a sus compañeros.
ResponderEliminarTener una buena sugerencia en el trabajo nos ayudas a buscar una solucion a cualquier problema que tegamos, no tanto un problema, puede ser una sugerencia de mejoras en nuestro trabajo y tambien en la vida personal de uno. Las ideas o sugerencias se hicieron para compartirlas, no hay que tener pena en decirlas, una ayudas nos sirves a todos, una ideas nos solucionas el trabajo, y unas sugerencias nos ayudar a realizar las tareas en mejor forma y en mejores condiciones
ResponderEliminarEs fundamental que todos los empleados aporten ideas a las mejoras de una empresa con el fin de aligerar los procesos que realizamos en cada una de nuestras actividades, desde la seguridad hasta el mejor provecho del tiempo. Las sugerencias podemos realizarlas orales o escritas de cualquier manera, pero siempre aportar para el bienestar de cada empleado como el espacio fisico que nos rodea.
ResponderEliminarEs importante que todo el personal de J & R Didtribution, realicen sugerencias o nuevas ideas a la organización para asà mejorar algún proceso. Ya que esto para la empresa es imprescindible para desarrollar cualquier tipo de acción, conocer los deseos y necesidades del trabajador.
ResponderEliminarTODO TRABAJADOR Q TENGA ALGUNA IDEA DEBE DARLA A CONOCER PARA Q C TOME EN CUENTA.Y ASI APORTAS MEJORES IDEAS ALA HORA DE REALIZAR EL TRABAJO.
ResponderEliminarTrabajar en equipo es indispensable, para la empresa, todas las suguerencias dadas por los integrantes del equipo deben darse la bienvenida, y analizarlas para adecuarlas a las circunstancias que se nos presenta. es importante que todos sepamos que nuestra voz vale, y que asi no estemos totalmente en lo mas acertado, la idea puede reestructurarse y plicarse de la mejor manera posible.
ResponderEliminaruna idea de cualquier trabajador pueder ser muy util asi el trabajador no sea de tu departamento..
ResponderEliminartoda idea que pueda aportar cualquier trabajador es importante ya q podria ayudar de cualquier forma
ResponderEliminarlo importante es hacer sugerencias que ayuden al crecimiento de la empresa hacerlas a las personas adecuadas o en este casa al departamento adecuado para que con estas siempre exista armonia y trabajo en equipo
ResponderEliminartenemos quue tener todos el conocimientas sobre loa sistema de seguridad para obtener mayor funcionamiento de la misma
ResponderEliminarToda sugerencia es bien recibida para el mejoramiento de nuestro desempeño dentro de la empresa
ResponderEliminarPara tener nuestro propio buzón de sugerencias, debemos tener seguridad y confianza en nosotros mismos, asà no tendremos problemas para interpretar la realidad y mucho menos para aceptar nuestros errores, valorar nuestros éxitos, mejorar donde debemos; podemos aprovechar cualquier crÃtica para sacarle lo positivo y continuar creciendo.
ResponderEliminares importante hacer sugerencias en nuestra empresa para asi mantener el mejoramiento continuo en nuestro trabajo, empresa y en nuestra vida.
ResponderEliminar