Información del Programa de Seguridad
La
única forma para que un programa de seguridad tenga éxito es que todos se
involucren, de la gerencia hacia abajo. La seguridad debe ser comunicada a los
empleados para que haya un completo entendimiento de los requisitos del
programa.
La
OSHA (Administración de Seguridad y Salud Ocupacional), espera que las empresas
tengan un compromiso total con el programa de seguridad.
Tradicionalmente,
los programas de seguridad han sido dictatoriales. Una persona fija las normas
y los demás deben cumplirlas. Esto está cambiando y en forma rápida, porque la
seguridad es responsabilidad de todos.
Información
Puntual
·
Formas de comunicar la seguridad a los empleados:
·
Exhiba la cartelera de seguridad en el sitio de
trabajo.
·
Asegúrese de que los programas escritos sean accesibles.
·
Distribuya un boletÃn de seguridad.
·
Establezca un programa de sugerencias de seguridad.
·
Establezca un programa de premiación a la
seguridad.
·
Coloque los requisitos de seguridad en los
procedimientos de operación.
·
Realice sesiones de entrenamiento en seguridad y
salud.
·
Los supervisores deben ser los lÃderes en la
práctica de la seguridad.
Cómo
ayuda la comunicación de la seguridad al programa:
·
Hace conocer a los empleados sus responsabilidades.
·
Comunica los requisitos para el inicio de acciones
disciplinarias.
·
Crea consistencia en las normas.
·
Muestra “buena fe” a la OSHA.
·
Hacer que los empleados sepan que la gerencia se
preocupa por la seguridad.
·
Cumplir con algunos requisitos especÃficos de
regulación.
La
comunicación es importante en cualquier área de que se trate. Sin embargo, si
las reglas de
Seguridad
no son comunicadas efectivamente, esto podrÃa impactar seriamente a los
Trabajadores.
Esto podrÃa llevar a una reducción de la moral, incremento de lesiones y
Enfermedades
y al no cumplimiento de los requisitos de regulación. La efectividad con que
Comunique
el programa puede determinar su grado de cumplimiento con él.
Componentes principales de cada
elemento:
·
Compromiso de la gerencia y participación del
empleado
·
Declaración de polÃtica gerencial sobre seguridad y
salud
·
Provisión de recursos para mantener un programa de
salud y seguridad
·
Participación de empleados en comités de seguridad
·
Acciones disciplinarias para las infracciones de
salud y seguridad
·
Análisis del lugar de trabajo
·
Inspecciones de rutina en toda la instalación
·
AuditorÃas de departamento o de área especÃfica
·
AuditorÃas de grupos externos tales como compañÃas
de seguros o consultores
·
Listas de chequeo operacional diario
·
Prevención y control de riesgos
·
Procedimientos y polÃticas sobre seguridad y salud
·
Equipo de protección personal
·
Rotación de trabajadores
·
Sesiones de entrenamiento requeridas por la ley
·
Cursos de entrenamiento fuera del sitio de trabajo
Prevenir, identificar, controlar o minimizar los riesgos de accidentes que puedan originar daños a personas, instalaciones, y al medio ambiente, siguiendo las normas y procedimientos de seguridad y las normativas, toda empresa debe contar con un programa de seguridad ya que se siente responsable por la seguridad de sus empleados de allà la importancia que cada trabajador este en conocimiento y entienda sus deberes y responsabilidades en los procesos que acrecientan la seguridad en el trabajo.
ResponderEliminarLa seguridad constituye un valor fundamental de J & R Distribution, c.a. y es la principal prioridad. Realizar todas nuestras actividades a toda seguridad es una expectativa legitima y la responsabilidad de todos y cada personal que labora en J & R en cada instante.
ResponderEliminarEl compromiso que adquiere J & R en materia de seguridad forma parte de la estrategia global de la empresa. Es por esto indispensable que debebos conocer, controlar, planificar nuestro trabajo para evitar riesgos.
En la actualidad las empresas se ven en la necesidad de innovar y desarrollar estrategias para el ambiente laboral y la seguridad en el mismo..
ResponderEliminarEs por ello que la seguridad tiene un valor y una importancia tan alta en las empresas, pues es su capital humano quien puede estar en riesgo y cada empresa busca sus métodos para informarlo y prevenir incidentes y accidentes.
Todo esto gracias a programas de seguridad, planificación, innovación, seguimiento, manuales y estrategias de revisión y evaluación
Todos y cada uno de los trabajadores este en conocimiento y entienda sus deberes y responsabilidades en los procesos que acrecientan la seguridad en el trabajo.
ResponderEliminarOtra manera de infundir de manera eficaz la información del programa de Seguridad y Salud Laboral es mediante el correcto comportamiento y acatamiento de los miembros de más alta jerarquÃa o lÃnea de autoridad dentro de una organización. De nada sirve hacer llegar la información de seguridad a las personas subalternas a nosotros en las maneras antes mencionadas en la charla si nosotros mismos no damos el ejemplo.
ResponderEliminarEn cualquiera de los casos, el capital humano en las empresas deberÃa cuidarse y mejorarse (ya sea por adiestramiento u otro estÃmulo), por lo que estos programas son implemento crucial en cualquier organización.
El principal objetivo del Programa de Seguridad y Salud Laboral, es proveer de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo.
ResponderEliminarNuestro Programa de Seguridad y Salud Laboral (PSSL) consiste en la planeación, organización, ejecución, control y evaluación de todas aquellas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Los programas de seguridad son una parte importante de la prevención de lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo. Estos programas ayudan a entender los riesgos potenciales a que estamos expuestos a diario. Educan a los trabajadores sobre los beneficios de practicar conductas adecuadas en el trabajo.
ResponderEliminarEs necesario tener presente que el lugar donde se centraliza la información con frecuencia el centro de cómputo puede ser el activo más valioso y al mismo tiempo el más vulnerable.
ResponderEliminarLa única forma para que un programa de seguridad tenga éxito es que todos se involucren, debe ser comunicada a los empleados para que haya un completo entendimiento de los requisitos del programa.
ResponderEliminarLa única forma para que un programa de seguridad tenga éxito es que todos se involucren, de la gerencia hacia abajo. La seguridad debe ser comunicada a los empleados para que haya un completo entendimiento de los requisitos del programa y la comunicación es importante en cualquier área de que se trate. Sin embargo, si las reglas de
ResponderEliminarSeguridad no son comunicadas efectivamente, esto podrÃa impactar seriamente a los
Trabajadores. Esto podrÃa llevar a una reducción de la moral, incremento de lesiones
Ciertamente la seguridad es responsabilidad de todos desde el gerente hasta empleados es por ello que todos debemos informarnos y manejar muy bien todos los factores que enmarcan el programa de seguridad.
ResponderEliminarLa seguridad debe ser comunicada a los empleados para que haya un completo entendimiento de los requisitos del programa y la comunicación es importante en cualquier área de que se trate. Y a la ves educan a los trabajadores sobre los beneficios de practicar conductas adecuadas en el trabajo.
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