Para tener un programa efectivo de seguridad y obtener
este objetivo de "no accidentes", cualquier compañÃa
independientemente de su tamaño, tiene que contar con la cooperación total de
todo su personal. Hay realmente dos clases diferentes de cooperación que necesitan
practicar para conseguir ese objetivo.
La primera clase la podrÃamos llamar cooperación de
grupo. Esta clase de cooperación tiene que ver con grupos de personas
discutiendo o tratando intereses y problemas comunes, y tratando de buscar
soluciones y correcciones que satisfagan lo mejor posible a un número mayor de
personas. Donde mejor se manifiesta esta forma de trabajar y solucionar
problemas en conjunto es en las reuniones.
La segunda clase la podrÃamos nominar
"cooperación individual". Esta clase de cooperación consiste en un
individuo que trabaje con otros individuos para desarrollar un trabajo de
equipo real con el objeto de conseguir realizar un trabajo bien hecho y
realizarlo con eficiencia y seguridad.
La cooperación individual también se podrÃa dividir en
dos cosas diferentes; la primera probablemente sea la más obvia, - aprender a
trabajar con otros en un trabajo dado. Pudiéramos llamarla trabajo en equipo.
Dos ejemplos son: dar las señales necesarias para que el resto del grupo de
trabajo sepa lo que está haciendo; y asegurarse que el trabajo que uno realiza
no es solo seguro para él mismo sino que no supone ningún peligro para otra
persona. La segunda parte de esta cooperación individual puede que no sea tan
obvia, pero es igualmente importante. La pudiéramos llamar de muchas formas
diferentes, como cortesÃa o consideración hacia otros. Principalmente es una
cuestión de recordar que incluso cuando usted trabaja sólo, a su trabajo
designado, hay otras personas que trabajan también allÃ, y que usted no está
solo, sino que todavÃa forma parte de un equipo. Todo lo que usted hace, o no
hace, tiene algún efecto sobre otros.
Cuando usted trabaja solo y ve una mancha de aceite o
agua en el piso y no hace nada para remover ese peligro de resbalón o caÃda, lo
que puede suceder es que la próxima persona que entra al área y no perciba esa
condición pudiera resbalar y caerse, causándole la caÃda una lesión. Puede que
usted no limpie el derrame porque estaba demasiado ocupado, porque tenia que ir
demasiado lejos a buscar algo o porque "no es mi trabajo limpiar lo que
otro derrame", pero eso no cambia que a través de una cooperación
individual usted pudiera haber prevenido el accidente.
Recuerde las siguientes normas simples:
1. Analice completamente el trabajo y sepa con
exactitud lo que se va a realizar.
2. Sepa exactamente lo que cada persona deberá
realizar y como y cuando deberá realizarlo, y no cambie el método de trabajo a
no ser que haya previamente informado a todos los que forman su grupo.
3. No deje de realizar lo que se espera de Ud.
Al mismo tiempo, debe tener siempre en cuenta lo que
hacen los otros trabajadores y pensar un poquito en ellos. Piense que su
seguridad puede depender en asegurarse que están haciendo exactamente el
trabajo que deberÃan hacer y de la forma en que deberÃan hacerlo. Esta forma de
enfocar el problema es muy parecida a la técnica que en conducción de vehÃculos
se denomina "manejo defensivo". Usted sabe que en la intersección a
la que se aproxima el tráfico con el que se cruzará tiene una señal de parada,
pero incluso asÃ, si hubiera un vehÃculo que se aproximara a la intersección,
usted no debe continuar avanzando hasta que se haya asegurado que el otro
conductor va a obedecer la señal. Esto es, usted trata de pensar un poco por la
otra persona.
No deje de pensar en sus compañeros de trabajo
mientras usted realiza su tarea. Recuerde que ellos trabajan allà también. Si
usted crea un peligro de alguna forma, trate de corregirlo lo antes posible
antes que alguien se lesione. Y si ve algo que está mal, no lo ignore "por
qué esa no es mi obligación". Si usted no puede corregirlo fácilmente,
infórmelo lo antes posible y asegúrese que el problema se corrige. Si una tarea
particular es demasiado para usted, pida ayuda y devuelva el favor ayudándole a
la persona que le ha ayudado, la próxima vez que ella lo necesite.
Si todos nosotros practicamos un poco más la
cooperación y el trabajo en grupo, daremos un gran paso adelante hacia el
mejoramiento de la seguridad en nuestro lugar de trabajo.
La cooperación es la capacidad de trabajar en equipo para lograr el bien común.
ResponderEliminarPor eso, cooperar lleva a la persona mucho más allá de sà misma, de sus preocupaciones y sus intereses, en busca del bienestar de todos los seres humanos.
Quien coopera siente la satisfacción de compartir cuanto tiene con los demás en lugar de guardarlo para sÃ. Y ese gesto de entrega liga su destino al de muchas otras personas que también dedican su tiempo, su inteligencia, su dinero o su fuerza de voluntad a apoyar y defender a los demás
La cooperación consiste en el trabajo en común llevado a cabo por parte de un grupo de personas. Cada integrante del equipo debe dar lo mejor de sà mismo para el bien de todos. Nadie quiere ganar individualmente sino beneficiarse en conjunto. El integrante del grupo cooperativo siente afinidad por sus compañeros, y es parte de un plan de acción, con el que se involucra, y comparte sus valores. Sabe que solo siendo solidario, permitiéndose ser ayudado y ayudar, obtendrá la finalidad deseada.
ResponderEliminarLa cooperación aumenta en gran medida la eficiencia de una organización. Si los empleados están trabajando por separado y sin darse cuenta de las actividades del otro, podrÃan duplicar sus esfuerzos inconscientemente y no obtener ninguna ventaja.Se deben delegar tareas en función de las capacidades y al hacer que cada miembro de un equipo se enfoque en lograr ciertos aspectos de una actividad, un equipo cooperativo puede lograr metas usando menos tiempo y energÃa que si cada uno de los miembros del equipo trabajara por sà solo.
ResponderEliminarLa cooperación requiere reconocer el papel único de cada persona, a la vez que mantener una actitud sincera y positiva. Los pensamientos positivos dentro del ser automática y fácilmente crean sentimientos de cooperación en la mente de los demás. La cooperación es posible cuando hay facilidad, no pesadez. Ser fácil significa ser sincero y de espÃritu generoso. Tal generosidad le hace a uno digno de recibir la cooperación de todos. Si uno tiene fe y confianza en los demás, eso, en retorno, construye la fe y confianza en ellos. Tales sentimientos producen un ambiente de enriquecimiento, respeto, apoyo y solidaridad.
ResponderEliminarLa cooperación es la capacidad que tenemos los seres humanos de trabajar en equipo. Todo lo que un ser humano se proponga es más factible de lograr si cuenta con la cooperación de los demás. De nuestra capacidad para asociarnos y trabajar en equipo, depende en gran medida que logremos concretar metas, sueños y proyectos.
ResponderEliminarMe encanta esta charla, al hablar sobre la cooperacion, visualizo el gran equipo de trabajo que somos en J & R, con nuestras pequeñas debilidades y nuestras grandes fortalezas, se y estoy convencida que cada un de nosostros, como la lectura lo refiere trabajamos juntos, siempre alertas y buscando el bien comun, por que? porque en nosotros reina lo que es la pertenencia, pertenencia a nuestra empresa, pertenencia de nuestro trabajo, pertenencia de nuestras herramientas, pertenencias de nuestros compañeros de trabajo. Cuando se trabaja como parte de un equipo, el sentido de responsabilidad de los propios compañeros de trabajo mantiene los niveles de energÃa y la determinación para hacer un trabajo de calidad.Al realizar tareas en función de las capacidades y al hacer que cada miembro de un equipo se enfoque en lograr ciertos aspectos de un proyecto, un equipo cooperativo puede lograr metas usando mucho menos tiempo y energÃa que si cada uno de los miembros del equipo trabajara por sà solo.
ResponderEliminarLa cooperacion es la capacidad que tenemos nosotros como seres humanos para trabajar en equipo y obtener un buen resultado.
ResponderEliminarPara tener un programa efectivo de seguridad y obtener este objetivo de "no accidentes", cualquier compañÃa independientemente de su tamaño, tiene que contar con la cooperación total de todo su personal. Hay realmente dos clases diferentes de cooperación que necesitan practicar para conseguir ese objetivo.
ResponderEliminarLa primera clase la podrÃamos llamar cooperación de grupo. Esta clase de cooperación tiene que ver con grupos de personas discutiendo o tratando intereses y problemas comunes, y tratando de buscar soluciones y correcciones que satisfagan lo mejor posible a un número mayor de personas. Donde mejor se manifiesta esta forma de trabajar y solucionar problemas en conjunto es en las reuniones. La segunda clase la podrÃamos nominar "cooperación individual". Esta clase de cooperación consiste en un individuo que trabaje con otros individuos para desarrollar un trabajo de equipo real con el objeto de conseguir realizar un trabajo bien hecho y realizarlo con eficiencia y seguridad.
La cooperación consiste en el trabajo en común llevado a cabo por parte de un grupo de personas o entidades mayores hacia un objetivo compartido. El trabajo cooperativo no compite, sino que suma fuerzas hacia el objetivo.
ResponderEliminarCada integrante del equipo debe dar lo mejor de sà mismo para el bien de todos. Nadie quiere ganar individualmente sino beneficiarse en conjunto.
ResponderEliminarPara una organización o empresa es esencial el trabajo en equipo la cooperación de todos sus trabajadores e incluso de los jefes de esta forma es más fácil poner en práctica la seguridad en el ambiente de trabajo.
ResponderEliminarel conocer a tus compañeros e integrarte a las actividades que normalmente realizas con la cooperacion de ellos hacen que tus tareas y actividades se logren cada vez con mas eficazmente
ResponderEliminares el resultado de una estrategia aplicada en el proceso o trabajo desarrollado por grupos de personas o instituciones, que comparten un interés u objetivo preestablecido, en donde generalmente son empleados métodos o mecanismos de acción que facilitan la consecución de la meta u objetivo propuesto.
ResponderEliminarSiempre es importante la cooperación de un grupo de personas en una organización para el logro de una meta o de los objetivos de la empresa...
Pues cada persona cumple una función en la empresa y el trabajo en conjunto y la cooperación facilita los resultados