ABUSO DE
CONFIANZA
La confianza es el
ingrediente básico de las relaciones interpersonales. Es una cualidad esencial
que se debe cultivar y fomentar si se quiere construir vínculos con la gente
que unen y ayudan a crecer. No es posible aspirar a construir relaciones
duraderas sin una buena dosis de confianza, y mucho menos forjar una sincera
amistad. La confianza es imprescindible en la interrelación humana, y tanto el
saber darla como el saber recibirla forman parte de las habilidades básicas que
todas las personas deberíamos desarrollar.
Pero hay que saber
manejar la confianza para que dé sus frutos. Comprender cómo funciona y saber
administrarla sabiamente para evitar que los demás abusen de ella. Porque la
confianza es extremadamente valiosa, pero también es extremadamente delicada:
cuesta mucho tiempo y esfuerzo de tejer, pero se destruye en un instante cuando
alguien la traiciona.
La confianza se asienta
en dos pilares, que se corresponden con dos habilidades personales.
La primera es la
capacidad de apertura, el valor de
compartir nuestros sentimientos y nuestra vida con los demás. La segunda es la
capacidad de juzgar si los otros son dignos o no de nuestra confianza.
Desarrollar los dos
pilares para ser capaces de administrar con sabiduría la confianza y hacer que
contribuya a fortalecer nuestras relaciones. Son, por tanto, dos las preguntas
que debemos hacernos para abordar con garantías la construcción de una relación
de confianza. La primera:
¿Soy capaz de darla? Y la
segunda: ¿Son los otros dignos de ella?
Reforzarla es el mejor método para progresar en esta habilidad.
Reforzarla es el mejor método para progresar en esta habilidad.
Pero una vez que sea
capaz de dar confianza, debo decidir a quién la doy y en qué medida. Porque el
que una persona sea capaz de abrirse con los demás no significa que sea
oportuno que se haga siempre y con todo el mundo. Si damos nuestra confianza
por igual a todo el mundo y en cualquier circunstancia, nos exponemos a verla
traicionada.
A todos nos han
traicionado en algún momento la confianza, y son vivencias que no se olvidan
fácilmente, cómo el habernos expuesto más de la cuenta, ha propiciado un abuso
de confianza por parte de alguien.
Las malas experiencias
pasadas pueden hacer recelar de dar
confianza a los demás que sólo dejando de compartir nuestras vidas con los
otros estaremos a salvo de sufrir nuevos desengaños. Pero esta aparente
seguridad tiene un alto precio, y es la soledad relacional.
Es imposible crear
vínculos de ningún tipo sin poner de nuestra parte, los sentimientos son la
materia prima de nuestras relaciones. Protegerlos bajo llave, quedárnoslos para
nosotros y no compartirlos con nadie nos hace invulnerables.
Debemos evitar encerrarnos en nosotros mismos por culpa de alguien que ha traicionado un día nuestra confianza y entender que el error no fue darla,
no sólo la persona o las personas con quienes nos relacionamos son importantes a la hora de valorar el nivel de confianza que estamos dispuestos a dar.
Debemos evitar encerrarnos en nosotros mismos por culpa de alguien que ha traicionado un día nuestra confianza y entender que el error no fue darla,
no sólo la persona o las personas con quienes nos relacionamos son importantes a la hora de valorar el nivel de confianza que estamos dispuestos a dar.
Una misma persona puede
sentirse en un clima de plena confianza en un encuentro cara a cara fuera del
trabajo, y estar por tanto dispuesta a compartir mucho, y sentirse evidentemente
incómoda compartiendo lo mismo en su contexto habitual de trabajo.
En este sentido, es
importante entender que disfrutar de la confianza de alguien en un momento dado
no da un cheque en blanco para pensar que se merece el mismo nivel de confianza
siempre y en todo lugar.
La confianza es una cualidad esencial que se debe cultivar y fomentar si se quiere construir vínculos con la gente que unen y ayudan a crecer. Toda nuestra existencia gira en torno a la confianza/desconfianza en los otros, y también en nosotros mismos, Pero hay que saber manejar la confianza para que dé sus frutos. Comprender cómo funciona y saber administrarla sabiamente para evitar que los demás abusen de ella. El mundo está repleto de personas que van a la suya, buscan su beneficio sin importarles causar daño a otras personas. Una buena forma de protegerse es establecer límites, es decir marcar con la conducta una frontera como por ejemplo esto que haces no me gusta y no lo permito. Si no estableces límites claros dejarás la puerta abierta a personas que abusan, y te convertirás en víctima del abuso emocional.
ResponderEliminarLa confianza es imprescindible en la interrelación humana, y tanto el saber darla como el saber recibirla forman parte de las habilidades básicas que todas las personas deberíamos desarrollar.
ResponderEliminarEste comentario ha sido eliminado por un administrador del blog.
ResponderEliminarEste tema es de suma importancia y delicado ya que las personas buscan su beneficio sin importarles los perjuicio que le puedan causar a otras personas y una serie de conflictos que pueden dañar y alterar la estabilidad emocional del ser humano, es de conocer hasta donde se puede soportar o tolerar la confianza necesaria, si no estableces límites claros dejarás la puerta abierta a personas que abusan, y te convertirás en víctima del abuso de confianza.
ResponderEliminarEl abuso de confianza es usar o aprovecharse excesiva o indebidamente de algo o de alguien, en perjuicio propio o ajeno.
ResponderEliminarEl abuso de Confianza se refiere a las personas que se aprovechan de la vinculación, el trato o la buena fe de otro, causando un daño.
ResponderEliminarPara mi es impresindible dar confienza, pero mas que darle, es importante ganarsela. Nosostros como seres humanos, necesitamos realicionarnos de una manera sincera con los demas, y nada mejor que la confianza para mejorar las relaciones, pero debemos esforzarnos por no abusar y ser dignos de la confianza que en nosostros depositen. Nuestra manera de ser debe estar a corde con nuestra manera de pensar, y a la vez, con los principios morales que nos han impartido.
ResponderEliminarTener empatía es ser sensible a las emociones de las personas que nos rodean. La empatía es una cualidad importante dentro de la inteligencia emocional. Pero a veces tener empatía y ser sensible puede hacer que otras personas traten de abusar de nuestra buena fe.
ResponderEliminarLa confianza es el pilar fundamental de cualquier relación interpersonal, laboral, o amorosa, y parte del principio de la empatía, la sensibilidad y la inteligencia emocional.
ResponderEliminares fundamental para el desarrollo de nuestras vidas. solo hay que ganársela, mantenerla y respetarla dando confianza y no abusando de ella
Confianza es imprescindible en la interrelación humana, y tanto el saber darla como el saber recibirla forman parte de las habilidades básicas que todas las personas deberíamos desarrollar.
ResponderEliminarLa confianza en términos individuales (la confianza en uno mismo), en términos sociológicos (la confianza que los demás tienen de nosotros y viceversa). La confianza en un individuo hace que esa persona llegue más fácilmente a sus propósitos, siempre dependiendo de sus experiencias, de su personalidad y del ambiente que le rodea. Por otro lado, la confianza mutua con los compañeros ayuda a generar una convivencia adecuada para el entorno de cada persona.
ResponderEliminarLa confianza es imprescindible en la interrelación humana, y tanto el saber darla como el saber recibirla forman parte de las habilidades básicas que todas las personas deberíamos desarrollar.
ResponderEliminarHay que saber manejar la confianza para que dé sus frutos. Comprender cómo funciona y saber administrarla sabiamente para evitar que los demás abusen de ella.
ResponderEliminar