viernes, 21 de junio de 2013

3era Charla Mes Junio



La persuasión y la Seguridad Industrial
Liderazgo





En el tema de la seguridad industrial existen tanto leyes como normas de cada empresa que son de obligatorio cumplimiento.
En el mundo ideal, todas las personas estarían en conocimiento de ellas y por supuesto, las cumplirían a cabalidad.  Sin embargo, no estamos en ese mundo ideal y la realidad nos dice otra cosa. Las personas en muchos casos no conocen las leyes, tampoco las normas y más desafortunado aún es que algunos que las conocen, voluntariamente les restan importancia y las desobedecen.
Eso nos lleva a solucionar un problema desde el punto de vista de promotores de una cultura real de seguridad. Convencer a las personas de las ventajas de prevenir y por otra parte los riesgos de no hacerlo.
Es aquí donde la persuasión juega un papel importante:
¿Qué es persuadir? Según la academia de la lengua, es Inducir, mover, obligar a alguien con razones a creer o hacer algo.
Una tarea difícil? La tarea es sí. Pero no por eso podemos ignorar que buena parte de nuestro trabajo de promoción nos obliga a realizarla. Hay muchas maneras de persuadir con respecto a la seguridad y todas son válidas siempre y cuando se den los resultados.
Es de gran importancia el llamado de atención de los compañeros de trabajo y las frecuentes charlas de seguridad. La costumbre de las charlas donde hay participación de los trabajadores en las que se identifican puntos de mejoría hace un efecto importante en ellos a la hora de realizar sus actividades.
Y el otro caso, cuando en un grupo de trabajo un compañero le indica a otro la manera correcta de hacer las cosas y le corrige con amabilidad e intención de ayuda, generalmente se logran niveles de seguridad superiores.
Nuestra tarea en la promoción de la seguridad puede apoyarse en muchas ordenanzas y obligaciones, pero la persuasión a través de un liderazgo proactivo ha mostrado grandes resultados.


 

10 comentarios:

  1. Una de las competencias fundamentales que debe tener un líder es la capacidad de persuadir, elementos capaces de incrementar los esfuerzos del grupo de trabajo con la intención de alcanzar los objetivos planteados por la empresa considerando la persuasión como el proceso que nos permite cambiar o reforzar las actitudes, opiniones y comportamientos de los demás, será positiva en la medida que las personas reciban el impulso y la motivación requerida para avanzar en sus progresos.

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  2. Utilizar los principios de persuasión de manera eficaz y con integridad puede lograr los objetivos para crear y mantener comunidades saludables. El tema de la seguridad es algo dificil, ya que muchas veces por facilidad no la aplicamos, esto no significa que no tengamos el conocimiento, es por esto, que la invitacion esta en que en el dia a dia a traves de nuestra manera de actuar con seguridad, hagamos que cada uno de nuestros compañeros de trabajo realicen cada una de sus actividades con las normas especificas de seguridad, por el bien de todos.

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  3. La persuasion es un arma que si la sabemos usar puede llegar a ser de gran ayuda en nuestro entorno o en una empresa.

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  4. La persuasión puede ser utilizada con fines positivos pero en algunos casos, como sucede con algunos tipos de publicidades, puede ser entendida como una forma de cambiar la opinión de los individuos.Lo que demuestra de antemano que debe ser un arte en la seguridad que se debe conocer y manejar adecuadamente, para conseguir los objetivos trazados.

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  5. En el ámbito de la seguridad y salud, la persuasión es relevante y necesaria como técnica comunicativa en el campo de la formación e información en prevención de riesgos.

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  6. La seguridad y la persuacion se lleva a la mano ya que nos facilita tener buen desempeno al momento de realizar el trabajo, ya que cada quien tenemos que tener en cuenta los riesgo de cada trabajo a realizar

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  7. Es muy importante acatar las normas y los lineamientos establecidos en una organización ya que bajo esta premisa, logramos realizar nuestras obligaciones correctamente y a su vez evitamos riesgos hacia nuestra integridad.

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  8. La persuasión puede ser utilizada positivamente pero en algunos casos, como sucede con algunos tipos de publicidades, puede ser entendida como una forma de cambiar la opinión de las personas.

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  9. Según un principio esencial de los programas de promoción de la salud en el lugar de trabajo, la participación en ellos debe ser voluntaria. Debe instruirse a los trabajadores sobre la conveniencia de las intervenciones sugeridas, garantizarles el acceso y persuadirles para lograr su participación. No obstante, suele haber un estrecho margen entre la persuasión decidida y la obligación, entre el paternalismo bien intencionado y la coerción.

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  10. Convencer a las personas de las ventajas de prevenir y por otra parte los riesgos de no hacerlo.
    Es aquí donde la persuasión juega un papel importante y hay muchas maneras de persuadir con respecto a la seguridad y todas son válidas siempre y cuando se den los resultados.

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