Equipos de Protección Personal (E.P.P), el último eslabón en la cadena de Prevención de Accidentes y Enfermedades Ocupacionales.
17/02/2012
Cuando hablamos de seguridad Industrial o laboral como se define en
estos últimos años, la tendencia es pensar en equipos de protección
personal y vigilancia, ya que si el personal de seguridad nos observa
sin el equipo nos sancionan y por ende hay que usarlos.
Toda esta introducción llega a la mente
como una fotografía, no hay lugar de trabajo donde haya llegado que no
se vea al personal de seguridad como el policía que tiene que obligar a
los trabajadores a cumplir la norma y el empleador que exige que el
policía sancione al infractor, valga la redundancia.
Para determinar si en un área de trabajo se debe implementar el uso de un equipo de protección personal (E.P.P), debemos considerar los siguientes puntos:
Análisis de las actividades que se realizan en el lugar
de trabajo, factores ambientales que lo rodean, equipos, máquinas,
sustancias o herramientas que se utilizarán para la ejecución de las
tareas.
Factores de riesgos presentes en el área de trabajo
(vibraciones, iluminación, temperatura, riesgos mecánicos, químicos,
biológicos, otros).
En el mundo laboral existe una gama muy
variada de actividades, unas más complejas que otras, no todas las
actividades requieren de un estudio exhaustivo basta con observar y
elaborar conclusiones con respuestas sencillas y ajustadas a la razón,
no todas las actividades requieren del uso de un E.P.P sino imagínense a
la recepcionista de una oficina utilizando casco, guantes, lentes de
seguridad, protectores auditivos y protección respiratoria, ya no seria
la recepcionista de una oficina ya pasaría a ser recepcionista de otra
área de la empresa.
Luego que se ha determinado todo lo anterior, debemos considerar los siguientes controles para la prevención de riesgos:
1. Estrategias administrativas:
- Control médico periódico, determinan si el trabajador tiene aptitudes necesarias para la ejecución de una actividad.
- Reubicación del trabajador.
- Cambio de horarios.
- Recesos obligatorios.
- Plan de rotación.
- Comunicación efectiva (entrenamiento a los trabajadores y empleados, charlas, promoción de los comités de seguridad, promoción de los programas de seguridad y salud laboral
2.- De Ingeniería:
- Modificación de procesos
- Cambios de materia prima
- Diseño de guardas
- Instalación de sistemas de protección ambiental
- Control de factores físicos (luz, calor, ruido, etc.)
- Adecuación de puesto de trabajo
3.- Equipos de Protección Personal:
- Cascos, Botas, Guantes
- Filtros respiratorios, Equipos auto contenidos, otros
- Lentes, Pantallas Faciales
- Protectores auditivos
- Trajes especiales
- Arneses, Eslingas, Anclajes
